El pasado 14 de diciembre se realizó la 10a sesión del Ágora de Som-Inn Port, en el Teatret del Serrallo. Contamos con la participación de Xavier Lesauvage quien nos habló de «Liderazgo innovador de impacto» y de dos startups, Syndeno y Beamagine, que nos explicaron la aplicación de sus soluciones al mundo portuario.
El acto comenzó con la presentación de los resultados del Ciclo de innovación Abierta 2021 por parte de Carme Tarragó, Jefa del Departamento de Estudios e Innovación de la APT y Coordinadora de SOM-INN PORT.
Este año se ha llevado a cabo un ciclo diferente de los que se habían realizado con anterioridad. Los objetivos principales han sido fomentar los Ejes de Vigilancia Competitiva, Formación, Networking y Comunicación.
Carme Tarragó, explicando los resultados del Ciclo de Innovación Abierta 2021
En relación al Eje de Vigilancia Competitiva, hemos creado un observatorio de tendencias de innovación en el mundo portuario, para dar visibilidad a proyectos de las organizaciones miembros de SOM-INN PORT, así como para generar conocimiento sobre el estado del arte de la innovación portuaria. Con el fin de fomentar la innovación abierta el Observatorio se puede consultar en la página web de SOM-INN PORT.
En el Eje de Formación, se han realizado cinco Charlas Inspiradoras y una Formación:
- Charla Inspiradora «Actitud emprendedora», por parte de Xavier Verdaguer.
- Charla Inspiradora «Colaboraciones que potencian la innovación», por parte de Agustí Rochet.
- Charla Inspiradora «Cómo crear ecosistemas innovadores capaces de atraer talento» por parte de Iolanda Triviño y Miquel Barceló.
- Charla Inspiradora «Por qué Blockchain y sus aplicaciones en la cadena de suministro», por parte de Robert Ballart.
- Charla Inspiradora «Liderazgo Innovador de impacto», por parte de Xavier Lesauvage.
- Acción formativa «Mentalidad Agile y las reglas del juego de SCRUM», por parte de Berta Esteve.
En cuanto al Eje Networking, se han realizado muchas de las actividades en abierto, como las charlas inspiradoras, para facilitar las conexiones con miembros externos al ecosistema. Se ha hecho una sesión de presentación de proyectos de innovación de los miembros de Som-Inn Port, y se han organizado visitas a eventos, congresos y centros importantes dentro del mundo de la innovación, como 4YFN y Mobile World Congress; Smart City Expo World Congress y Smart Ports; y en TECH Barcelona.
También se han llevado a cabo dos sesiones del Ágora de SOM-INN PORT.
En cuanto al Eje de Comunicación, se ha hecho un Plan de Contenidos para dinamizar la comunidad digital de SOM-INN PORT basado en cuatro pilares:
- Pilar 1 Agentes de Innovación: Se han hecho tres «Entrevistas a Agentes de Innovación» de SOM-INN PORT que han explicado sus experiencias y los resultados obtenidos con su participación en las actividades organizadas en el ecosistema. Anna Navarro y Núria Bordas, han explicado su ejemplo de Intraemprendimiento y su Idea que fue seleccionada en la convocatoria de Ports 4.0. Marina Almazán, explicó su ejemplo de emprendimiento con la creación de su empresa, y Eduardo Sañudo, que es también miembro de la Comisión de Innovación de SOM-INN PORT, explicó la importancia de la innovación para Vopak Terquimsa.
- Pilar 2 Observatorio: Se ha hecho difusión de 15 proyectos portuarios de innovación externos al ecosistema y 11 proyectos de innovación de los propios miembros de Som-Inn Port.
- Pilar 3 Eventos: se han hecho posts/noticias sobre los aprendizajes obtenidos de las charlas inspiradoras, formaciones y de eventos que se ha asistido, de los que se ha hecho difusión mediante la página Web, la plataforma digital y las redes sociales de SOM-INNPORT y la Intranet de la APT. También se han subido a la plataforma digital los vídeos de las actividades realizadas.
- Pilar 4 Aprendizajes de innovación, se han realizado tres entrevistas a expertos externos al ecosistema los cuales nos han compartido su experiencia en innovación en sus organizaciones: Margarida López, Jefe de innovación de Transports Metropolitans de Barcelona; Marc Centellas, Manager en Laboratorios Gebro Pharma y Maria Fernanda González, CEO&Founder de Fregata Space.
Carme Tarragó ha destacado la importancia que tiene la implicación de las personas para hacer innovación. En cada ciclo tenemos la oportunidad de sumar nuevos participantes. Este año se han incorporado al ecosistema cuatro nuevos miembros. Actualmente, la comunidad de innovación abierta de SOM-INN PORT está formada por 38 miembros y 63 agentes de innovación. Cabe mencionar que la principal característica de este ciclo es que la mayoría de actividades se han hecho en abierto con el fin de fomentar que personas externas al ecosistema nos sigan y participen.
Después de cada actividad realizada se ha efectuado encuestas de satisfacción, lo que nos ha ayudado a mejorar la experiencia de los participantes. Los resultados de las encuestas han mostrado que el grado de satisfacción ha sido elevando tanto a nivel de contenido como a nivel de organización.
Como resumen de los tres ciclos de innovación abierta realizados hasta ahora en SOM-INN PORT, los indicadores nos dan los siguientes datos:
También se han explicado los resultados obtenidos en la primera convocatoria y las características de la segunda convocatoria de Ports 4.0, que son convocatorias donde mediante ayudas públicas, aportadas por las Autoridades Portuarias, se impulsa la innovación y el emprendimiento en el mundo portuario:
Carme Tarragó ha animado a los miembros de SOM-INN PORT a participar en esta nueva convocatoria y a hacer difusión de la misma para que startups, spin-offs y empresas puedan presentar sus propuestas de innovación por el mundo portuario. La Autoridad Portuaria de Tarragona apoyará como agente facilitador las propuestas que puedan ser de interés para el Puerto de Tarragona.
Seguidamente se llevó a cabo la Charla Inpiradora «Liderazgo innovador de impacto» por parte de Xavier Lesauvage.
El ponente comenzó explicando los tres elementos principales que hacen falta para innovar. En primer lugar, tener cultura innovadora dentro de la organización. En segundo lugar, tener una estrategia clara y por último tener establecidos unos procesos facilitadores (enableres) para cumplir con la estrategia.
Xavier Lesauvage durante su charla inspiradora
También hizo especial énfasis en la importancia de separar del mundo operacional del mundo de la innovación. Ambos son elementos necesarios dentro de las organizaciones, aun así son difíciles de combinar. Por un lado, el mundo operacional supone una barrera para la innovación porque ralentiza los procesos. Por otro lado, el mundo de la innovación suele entorpecer el mundo operacional porque precisamente lo que pretende es cambiar los procesos ya establecidos.
Por último Xavier Lesauvage expuso una serie de consejos para liderar la innovación dentro de una organización:
- Es necesario conectar equipos de perfiles diferentes y fomentar el cruce de conocimiento.
- Hay que empoderar equipos pequeños y dejar que trabajen de manera autónoma.
- Hay que fomentar la capacidad de exploración, la curiosidad es una característica imprescindible para cualquier líder de innovación.
- Hay que identificar oportunidades y tener una perspectiva de futuro.
- Es importante tener la capacidad de movernos en la incertidumbre, ya que suele ser un elemento común en todos los proyectos de innovación.
- La creatividad suele tender a la dispersión, es por eso que hay que acotarla a retos para focalizarnos en las necesidades.
- Hay que medir el output de la innovación.
- Hay que ser capaz de reinventarse constantemente y adaptarse a los cambios del mercado.
Posteriormente las startups Syndeno y Beamagine realizaron sus pitches.
Alberto Iglesias, CEO de Syndeno, explicó su solución y su visión de futuro. La solución de Syndeno consiste en un software para integrar en una sola plataforma la información relativa al tracking de mercancías para facilitar la transmisión de datos entre todas las partes involucradas.
Funcionamiento software Syndeno
En el mundo del software es muy importante la integración, es por ello que su próximo objetivo es conseguir integrarlo con otras bases de datos para poder trabajar con el máximo de información posible y mejorar su eficiencia.
Alberto Iglesias, CEO Syndeno
Jordi Riu, CEO de Beamagine, explicó cómo se podría aplicar su solución en el ámbito portuario. Beamagine es una startup que dispone de una tecnología para detectar objetos del entorno. Utiliza unos sensores 3D que se pueden combinar con cámaras térmicas, RGB y polarimétricas. Gracias a esta tecnología se podría monitorizar los volúmenes de carga a granel en un barco, se podrían realizar operaciones remotas con grúas y además facilitaría la navegación autónoma de buques.
Jordi Riu, CEO Beamagine
Con esta 10ª sesión del Ágora se cierra el Ciclo de Innovación Abierta 2021 de SOM-INN PORT. Carme Tarragó ha agradecido a los miembros, agentes de innovación, ponentes y formadores su participación en las actividades organizadas este año, y al equipo de INDUCT, Ignasi Clos, Pep Orellana y Laia Cotet su colaboración con la organización de las actividades realizadas. También ha deseado unas buenas fiestas Navideñas y mucha salud para el próximo 2022, con el deseo de que la Innovación siga siendo nuestra pasión.
21 Diciembre 2021
Departamento de Estudios e innovación