El pasado 12 de mayo durante la sesión del Ágora de Som-Inn Port, Ecosistema de Innovación del Puerto de Tarragona, presentamos las novedades y el programa de actividades del actual Ciclo de Innovación Abierta.
Ramón I. García, director general de la Autoridad Portuaria de Tarragona, dio la bienvenida a los participantes.
Carme Tarragó, jefa del Departamento de Estudios e Innovación de APT y coordinadora de Som-Inn Port, ha explicado las acciones que se llevarán a cabo en los seis Ejes de Innovación del Ciclo de Innovación Abierta de Som-Inn Port:
– Eje de Vigilancia Competitiva: Se ha generado un Observatorio de Innovación Portuaria en la página web de Som-Inn Port, con el fin de difundir los proyectos de innovación llevados a cabo por las entidades miembros de Som-Inn Port y conocer los realizados por otros puertos nacionales e internacionales.
– Eje Design Thinking: Puede seguir compartiendo las necesidades y desafíos a través de la Plataforma Som-Inn. Se responderán y se crearán conexiones entre retos parecidos, recomendaciones, etc.
– Eje Prototipos: Se promoverá la implementación de proyectos de los dos ciclos anteriores de innovación. Durante este ciclo, se pondrá en marcha el proyecto de intraemprendimiento World Friendly/Port, que ha sido seleccionado en la sección Ideas de la convocatoria Puertos 4.0. La Autoridad Portuaria de Tarragona también ha participado en esta convocatoria con cinco propuestas de proyectos en el apartado de proyectos pre-comerciales. Actualmente está a la espera de conocer los resultados del proceso de selección.
– Eje Formación: Se seguirán manteniendo Charlas Inspiradoras sobre temas generales de innovación abierta, a cargo de ponentes reconocidos en el ámbito de la innovación. La novedad es que este año se abrirán para facilitar las conexiones con miembros externos al ecosistema.
También continuarán las sesiones de Formación sobre temas de innovación (estrategias, herramientas, metodologías…) exclusivamente para agentes y miembros de Som-inn Port.
–Eje Networking: Se realizarán sesiones de presentación de proyectos de miembros de Som-Inn Port y proyectos innovadores en el campo de la gestión portuaria (startups, otros puertos, etc.).
–Eje de comunicación: Se ha realizado un plan de contenidos para dinamizar la comunidad digital de Som-Inn Port:
- Pilar 1 Agentes de Innovación: Incorpora entrevistas o noticias que ponen en el centro a los agentes de innovación de Som-Inn Port.
- Pilar 2 Observatorio: Información relacionada con proyectos de innovación de los puertos.
- Pilar 3 Eventos: Todas las actividades que Som-Inn Port genera a través de su ciclo de innovación y todos los eventos en los que participa: Encuentros, charlas, Ágoras, visitas, participaciones en congresos, etc.
- Pilar 4 Aprendizajes de innovación: Conversaciones con expertos externos a Som-Inn Port que transmitirán el aprendizaje derivado de su experiencia en innovación.
Para finalizar la sesión del Ágora se ha realizado una charla inspiradora en abierto, por parte de Xavier Verdaguer, CEO y fundador de Imagine Creativity Center, con el título «Actitud emprendedora», elemento clave del ADN innovador de profesionales y organizaciones.
Xavier Verdaguer ha dado ejemplos de actitudes emprendedoras e intraemprendedoras en el marco del método Lombards: Inspiración, Ideación, Prototipado y Comunicación:
- Protofy i SEAT: Construcción de ventiladores low cost.
- Vincles BCN: Red de confianza para los ancianos que viven solos.
- Glovo: Compra, recogida y envío de pedidos en menos de una hora a través de repartidores
- Adan Medical Innovation: Funda inteligente para Epipen conectado al móvil.
Durante la charla ha compartido ideas que nos ayudan a incorporar la actitud emprendedora en nuestra vida cotidiana:
– No hay personas más creativas que otras. Ser emprendedor, más que un estado legal o una posición, es una actitud que hace que enfrentar un problema parezca un reto u oportunidad, lo que hace que un reto se convierta en un sueño y que se luche por lograrlo.
– Hay que pasar de la protesta a la propuesta.
– La innovación funciona cuando hay diversidad.
– Se debe aprender a trabajar en valores compartidos. Ayudan a salvar las crisis/dificultades de los equipos.
– La innovación necesita que vivamos todos los dias como si fuera el primero, acercándonos a la realidad con los ojos apasionados de los niños pequeños que quieren descubrirlo todo.
– La tecnología, por muy puntera y lejana que pueda parecer, está a nuestro alcance: hoy en día es más fácil que nunca colaborar con personas que tienen las habilidades tecnológicas que necesitas para emprender. Hoy en día es más fácil que nunca crear un nuevo negocio.
– Si queremos activar nuestra actitud emprendedora, debemos aprovechar las oportunidades que tenemos a nuestro alrededor: Las iniciativas de nuestras organizaciones o de nuestro entorno territorial que ayudan a impulsar nuevas ideas.
– No vayas solo: La innovación tiene éxito cuando somos capaces de unirnos a personas con habilidades y competencias innovadoras y diversas.
– Es necesario desarrollar técnicas de comunicación para defender nuestros proyectos, buscar inversores, etc.
– La innovación necesita pasión.
12 de mayo de 2021
Departamento de Estudios e Innovación